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Blogpost especial de mês da mulher. Convidamos nossa parceira Rafaela, da Yolo Marketing para trazer um conteúdo sobre trabalho híbrido e jornadas da mulher que empreende.
“A mulher que você está se tornando vai lhe custar pessoas, relacionamentos, espaços e coisas materiais. Escolha ela ao invés disso tudo.”
Esse trecho me tocou em um ponto sensível. É como se passasse um filme na cabeça e um lembrete escrito em caixa alta “a (sua) revolução feminina vai ter muitas consequências. Você está preparada?” e em um impulso de adrenalina, você diz que sim e aceita os termos. E o que acontece depois disso é só um mar de rosas cheio de empoderamento como esperávamos?
Quando olhamos as mulheres empoderadas que nos cercam e nos inspiram, na verdade enxergamos apenas o palco delas. Sem a referência dos bastidores é como se fôssemos míopes e por um descuido perdêssemos os óculos. Nessa situação, você certamente acreditaria em alguém que fala que é fácil só atravessar a rua, que você pode confiar e sair andando, ainda que tudo esteja embaçado. Você também acreditaria na felicidade de alguém que você só escuta risadas e mensagens positivas, ainda que você não consiga enxergar as expressões com nitidez.
“Na corrida para demonstrar o poder feminino, nos dividimos em ser empreendedoras, funcionárias, filhas, mães, amigas, companheiras e fortalezas. Sobra tempo para ser nós mesmas?”
A verdade é que somos míopes quando falamos sobre o trabalho que é ser mulher e ter múltiplas jornadas. A romantização de uma carga horária exaustiva e dos diversos papéis que exercemos afetou nossa visão para o caminho do tão sonhado sucesso. Na corrida para demonstrar o poder feminino, nos dividimos em ser empreendedoras, funcionárias, filhas, mães, amigas, companheiras e fortalezas. Sobra tempo para ser nós mesmas?
Quando sobra tempo, a gente se arrisca em um novo projeto, tenta adiantar algumas demandas e quem sabe até aprender um novo idioma. Romantizar o trabalho híbrido também é um reflexo de como precisamos fazer o triplo do que os homens fariam para alcançar resultados. E não porque são mais capazes, mas sim porque nossa sociedade ainda os prioriza quando falamos sobre novas oportunidades de trabalho. Você sabia que apenas 25% dos cargos na indústria digital são ocupados por mulheres? Triste estatística, mas real quando olhamos principalmente para os cargos de liderança, onde apenas 38% são ocupados por nós.
Na semana do Dia Internacional da Mulher, se permita colocar os óculos para ver com clareza que os teus bastidores te tornam uma mulher forte e capaz de conquistar tudo que você quiser, mas que isso não é um motivo para você trabalhar 20 horas por dia, aceitando machistas e situações constrangedoras. E o mais importante: só se permita tirar esses óculos para descansar. A potência feminina precisa ver valorizada, mas sem romances inalcançáveis. Não é fácil, mas juntas formamos uma corrente interligada e forte.