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Passamos grande parte do nosso dia no trabalho desenvolvendo nossas atividades. Para manter os times sempre empenhados em atingir resultados satisfatórios, muitas empresas investem em eventos e treinamentos. Entretanto, o […]
Passamos grande parte do nosso dia no trabalho desenvolvendo nossas atividades. Para manter os times sempre empenhados em atingir resultados satisfatórios, muitas empresas investem em eventos e treinamentos. Entretanto, o ambiente em que estamos também exerce um papel fundamental no nosso rendimento.
(+) Veja mais: Como criar e manter uma boa rede de contatos?
Organizações como Google, Facebook, Yahoo e LinkedIn são exemplos de empresas que perceberam que a configuração de um espaço de trabalho estimula diretamente a produtividade e a criatividade da equipe. Com isso, estruturaram suas unidades estrategicamente para incentivar o rendimento, a colaboração e crescimento de todos os funcionários.
Muitas empresas menores, que buscam melhorar os seus resultados, estão adotando essa tendência e preocupando-se mais com o bem-estar de suas equipes. Mas quais são os elementos físicos que fazem com que a produtividade de um time aumente? Confira:
O contato com a natureza é revigorante, por isso, as organizações estão incluindo em seus espaços elementos naturais, com plantas e vegetação para deixar os funcionários mais felizes, saudáveis e produtivos! De acordo com uma pesquisa realizada pela American Psychological Association, essa simples atitude pode aumentar a produtividade dos colaboradores em 15%.
(+) Veja mais: Existem 34 tipos de talento: quais são os seus?
A iluminação incorreta faz com que seja cansativo trabalhar durante muito tempo. Ambientes escuros dificultam a concentração, fazendo com que os colaboradores tenha que forçar a visão, ocasionando dores nos olhos e outros problemas de saúde.
Muitas empresas entenderam que a iluminação no ambiente de trabalho faz toda a diferença e estão aproveitando a luz natural que se adapta melhor ao olho humano, proporcionando mais conforto e disposição ao time.
É comprovado que mudar de ares e realizar outras tarefas em alguns momentos do dia estimula a criatividade e o ritmo de produção. Por isso, além de investir em áreas agradáveis e que incentivam a interação entre os funcionários, os espaços de lazer estão sendo implantados nos locais de trabalho — entre eles salas de descanso, café e recreação e até salas de ginástica e música.
Um espaço de trabalho flexível consegue atender diversas necessidades da empresa. Para que isso aconteça é importante oferecer ambientes multiuso, que podem se adaptar a qualquer demanda e móveis flexíveis — como mesas que se encaixam como quebra-cabeça e podem ser reconfiguradas como a equipe quiser, por exemplo.
O conceito hot desking tem sido aplicado em muitas dessas empresas inovadoras. Isso significa que os colaboradores perceberam que não precisam ocupar um único local; graças à internet e aos dispositivos mobile, eles podem se movimentar por todo o espaço, sem ter uma mesa ou cadeira fixa.
Ainda que muito debatido, empresas que permitem que os colaboradores levem seus animais de estimação para o trabalho identificam que esse hábito melhora o equilíbrio entre vida pessoal e profissional do time. Um estudo da Universidade da Virginia Commonwealth demonstrou que os funcionários que levam seus cachorros para o escritório produzem níveis mais baixos do hormônio do estresse, o cortisol.
Cada vez mais as empresas têm investido em espaços físicos humanizados, preocupando-se com as necessidades individuais dos colaboradores e do bem-estar coletivo. Essa tendência, além de garantir eficiência, motivação e altas taxas de produtividade de todo o time, ajuda a disseminar a cultura das organizações, estimulando que outras sigam o mesmo caminho.
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